好康分享

每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 住宿評價那裡查大阪希爾頓飯店 - 大阪

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

PS.如果想省錢的話，用信用卡訂房享受現金回饋是個不錯的選擇哦!!

這裡有幾張現金回饋卡的介紹，可以參考看看唷!!~~請點我參考!!



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

• 527 間客房
• 4 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
• 全套 SPA
• 室內游泳池
• 供應早餐
• 大廳無線上網
• 24 小時健身中心
• 自助停車
• 商務中心
• 機場接駁車
• 托兒服務
• 24 小時櫃台服務

闔家歡樂

• 免費搖籃/嬰兒床
• 保母或托兒服務 (付費)
• 獨立浴室
• 付費電視頻道
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務

鄰近景點

• 位於梅田
• 大阪市立科學館 (1.3 公里)
• 梅田藍天大廈 (1.1 公里)
• 大阪城 (4.3 公里)
• 造幣局博物館 (3 公里)
• 心齋橋商店街 (3.2 公里)

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自助旅遊飯店

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下面附上一則新聞讓大家了解CP值超高時事

[記者謝政儒台北報導]交通部觀光局針對中高階主管為培訓對象的「觀光產業關鍵人才培育計畫」今年經過選訓參加高階主管養成的學員有69位，中階主管培訓亦達667人次，總計300家國內觀光企業及大專院校投入，超過10,000小時的學習總時數，累計73套個案教材及編撰3套關鍵人才教案。

高階主管養成部分度假別墅，培訓69人：旅行業團19 人(日本東京)、旅館業及觀光旅館業團29人(美國拉斯維加斯及洛杉磯)、觀光遊樂業團20人(美國洛杉磯及聖地牙哥)、自行規劃1人(日本東京)。中階主管培訓部分，105年共300家觀光產業企業、大專院校觀光相關科系及觀光相關公協會參訓，合計667人次。

交通部觀光局副局長劉喜臨表示，觀光的根本在人，在高階主管養成部分，以培養全方位高階經理人為目標，觀光局補助50%的費用，今年以「行銷管理」為培訓主軸，能夠洞察市場趨勢人才，並以日本樂齡族、東南亞旅客、穆斯林等新興觀光市場為例。

另表示，立法院對本計畫有意見的時候依然堅持，觀光業界台灣不輸其他國家，我們的服務超過其他國家的，我們缺乏的是，台灣觀光產業留在中小企業界的階段，缺乏資金，每次辦團都怕招不到人，在培養人才上觀光局補助50%，但是被限制在這種環境之下進步有限。

在中階主管培訓部分，以強化產業從業人員之精進訓練為推動重點。使用新編與歷年完成的教材，搭配觀摩國內企業成功案例，在北、中、南、東地區開設多元化的課程模組。觀光論壇則邀請有「台灣公關教父」美譽的奧美整合行銷傳播集團白崇亮董事長主講「旅遊品牌建構與傳播」，傳遞成為一流旅遊品牌之招式;也邀請美國夏威夷大學旅遊產業管理學院的文興教授主講「觀光餐旅產業之電子商務應用:當前趨勢、挑戰及未來展望」，以其長期海外的觀察經驗，提供其對亞洲及臺灣觀光發展趨勢之見解及策略。

(自立晚報20161216)

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